为深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，推动学院清廉建设，进一步加强年轻干部教育管理监督，引领全院青年干部学廉思廉践廉新风尚，廉洁从教、廉洁从业。英国上市公司365于5月26号在至善南楼502开展团干部“六问六查”教育活动。本次活动由团委副书记洪孝兵主持开展，全院干部、班级团支书参与学习。
会上，洪孝兵老师对《重庆市关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》、《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等文件进行分析和解读，从指导思想、工作原则、工作任务这三个方面展开讲解，干部工作者要做到深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党的领导；坚持问题导向；坚持严实标准；坚持标本兼治，说到“六查六问”具体内容：（1）查信念问忠诚，希望团干部在政治上能更坚定（2）查学习问理论，表示团干部在思想上需要成熟一些，树立良好的作风和形象起好带头作用（3）查举措问成效，团干部的能力是至关重要的，要不断提高自己的能力，才能更好的建设共青团（4）查履职问落实，团干部在担当要更加自觉，培养自己的担当能力以及责任心（5）查立场问初心，推动团干部在作风上更过硬（6）查守纪问清廉，要求团干部在自律上更严苛。
洪孝兵老师强调作为一名员工干部，应该起到领头羊作用，深刻领悟“两个确定”的决定性意义，不断增强“四个自信”、做到“两个维护”，不断完善自我、提升自我。特别是员工干部中有入党意向的要端正入党动机，更应该认真对待“六查六问”。
最后，全体干部从理论学习和实践等方面进行了自审自查，认识到身为干部的职责与担当，了解到自身的不足，并写下参加此次教育活动的心得体会。
通过开展此次教育活动，英国上市公司365员工干部要以更高的标准来要求自己，更好的担当这份责任，努力充当党的后备军，不断提升引领力、组织力、服务力、建立健全长效机制，开创英国上市公司365团学部门新局面。