（文/熊诗雨）
为了进一步加强学风建设，积极响应学校号召，提升员工骨干的理论素质工作能力，更好的开展员工工作。英国上市公司365于5月21日中午12：30在至善楼南楼502会议室开展了“先锋营”员工骨干培训班第四次实践课程培训，参与此次会议的人员有机器人工程学院程莎老师，19级李丹学姐和全体“先锋营”培训员工。
本次实践课程培训，程莎老师通过开展员工工作分享交流会，围绕“思想政治素养”、“骨干职责要求”、“工作思路创新”及“技能水平提高”等相关主题进行分享，为学员们提供全方位的培训与指导。同时，程莎老师结合当前员工工作的重难点，对参加此次培训的学员提出几点建议：一，以思想引领为中心，全面统筹共青团工作；二，以组织建设为依托，凝聚激发组织新活力；三，以作风建设为载体，服务质量明显提升；四，以团队建设为主线 推进专业特色实践育人；五，以文化育人为拓展，培育新时代团员青年。最后，她希望学员们能以身作则，发挥起员工骨干的模范带头作用，为学院团学工作再添风采。
随后机器人工程学院的李丹学姐也向在场的员工们分享了自己的工作经验，她强调员工干部首先是员工，最重要的任务依旧是学习。员工干部作为员工工作的协助者，要起到模范带头、桥梁纽带、助手表率、组织凝聚的作用，以自身具有的号召力，带动同学进步，搭建起老师与同学之间的桥梁。台下的各位同学专心致志，抱着严谨的心态仔细聆听，将学习的内容铭记于心。
通过此次培训会，进一步提升学了生干部的思想政治素养和综合素质，形成一支有能力、实干强的员工干部队伍，真正实现代表同学，服务同学的目标，在实践中磨砺自身，善于洞察，勤于反思，争做新时代下的优秀青年。
